据悉，上汽依维柯红岩（以下简称“新红岩”）召开年度干部大会，明确提出了“立足新起点，直面新挑战，抓住新机遇，实现新跨越”的2010年度工作总体要求，并提出了50％的重卡产销预增目标。

      2009年是新红岩历经艰辛的一年。全球金融危机持续扩散蔓延，国内济形势受到严重冲击，在国家宏观政策和市场环境异常波动的情况下，公司以“苦练内功，开源节流”为指导，推出杰狮新品开拓市场，全面展开降本工作，强化实物质量控制，强化管理完善制度，完成江北基地建设竣工投产，取得了一定的成绩。

      2010年，面对全国经济利好发展的总体趋势下，新红岩提出了产销重型汽车30000辆，实现50％年度递增的工作目标。面临挑战，公司总经理熊伟铭要求全体干部员工牢固树立“新红岩利益第一”的思想，一切以“扩大销量、提高市场占有”为中心，按照年度工作总体要求，加快市场响应速度，着力练内功，深挖市场潜力，加速新品研发步伐，快速提升江北基地产能，完成新老基地的搬迁，开展大规模、强有力的降本工作，全力实现整车产销30000辆的跨越式发展目标，为未来争取更大发展奠定坚实基础。